تدوين برنامه ريزي مناسب با اتخاذ روش هاي صحيح متناسب با اصول بين-المللي به عنوان مهم ترين راهكار كاهش دعاوي بين پيمانكار

شرايط عمومي پيمان بخش عمده اي از مقررات حاكم بر قراردادهاي پيمانكاري را تشكيل داده، كه در برگيرنده قواعد جديدي در خصوص شرايط اساسي تشكيل قرارداد است. و شرايطي ويژه در مورد اجراي تعهدات، توسط پيمانكار را بيان ميكند. اين شرايط منجر به تشتت و سردرگمي طرفين در تعيين دقيق جزءييات قرارداد مي گردد و با توجه به اختلافات آن با قواعد عمومي و همچنين شيوه نگارش، اين شرايط موجب ارائه تفاسير مختلف شده، كه اين امر ممكن است صدمات جديبرنحوء اجراي تعهدات وارد نمايد. يكي از تعارض هاي خيلي مهم و اصلي بين شرايط عمومي پيمان در ايران، با قواعدعمومي بين المللي در مورد فسخ قرارداد بين كارفرما و پيمانكار است. كه در ايران اين اختيار بيشتر به كارفرما به صورت يك طرفه داده شده است در صورتيكه در قواعد بين المللي اين مورد بايد طبق اصول و قاعده اي مشخص صورت گيرد. از طرفي اين اختيار به دو طرف قرارداد يعني كارفرما و پيمانكار داده مي شود. بنابراين مهم ترين راهكار كاهش دعاوي بين پيمانكار و كارفرما برنامه ريزي مناسب با اتخاذ روش هاي صحيح متناسب با اصول بين المللي در تدوين بندهاي مفاد قرارداد است.