سرمايه اجتماعي و نقش آن در سازمان

در كنار سرمايه هاي انساني ، مالي و اقتصادي ، سرمايه ديگري در سازمان ها و جوامع ، مطرح شده است با عنوان سرمايه اجتماعي، كه از مفاهيم نوين در جامعه شناسي است كه ارتباط بسيار نزديكي با سرمايه انساني به عنوان مهم ترين منبع سازمان ها دارد . سرمايه اجتماعي ، بستر بسيار مناسبي را براي بهره برداري و بهره وري نيروي انساني در سازمان هاي مختلف فراهم مي آورد . از سوي ديگر ، بهره گيري از سرمايه هاي ديگر سازماني نيز در پرتو اين سرمايه امكان پذير است و همين نكته بر اهمّيت اين سرمايه در سازمان اشاره دارد.در اين تحقيق از روش كتابخانه ايي استفاده شده است و هدف از آن نقش سرمايه اجتماعي در بهبود سازمانها است كه باعث افزايش عملكرد آنها مي شود.