شماره ركورد كنفرانس
3785
عنوان مقاله
نقش مولفه هاي پنج گانه رهبري معنوي در ابعاد بهره وري
پديدآورندگان
پيريايي صالحه s.piryaei@alzahra.ac.ir دانشجوي دكتري تخصصي روانشناسي تربيتي دانشگاه الزهرا (س) , صفايي يوسف . دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب , بروجرديان نازنين nazanin_boroujerdiyan@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب
تعداد صفحه
7
كليدواژه
رهبري معنوي , بهره وري , سازمان
سال انتشار
1395
عنوان كنفرانس
دومين همايش ملي پژوهشهاي مديريت و علوم انساني در ايران
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
هدف اين پژوهش بررسي نقش رهبري معنوي بر بهره وري كاركنان در يكي از سازمان هاي شهر تهران بود. جامعه آماري مورد يكي از سازمان هاي دولتي شهر تهران بود و نمونه اي معادل 256 نفر به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي از اين جامعه انتخاب گرديد.. روش جمع آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه رهبري معنوي ( فراي و همكاران0 و پرسشنامه بهره وري كاركنان (هرسي و گلداسميت) صورت گرفت. جهت تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و آمار استنباطي (آزمون همبستگي و آزمون رگرسيون) استفاده شد. نتايج نشان داد كه بين مولفه هاي رهبري معنوي با بهره وري رابطه معناداري وجود دارد.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک