نتايج اجراي طرح برون سپاري در جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران

جمعيت هلال احمر يكي از ارگانهاي خدمت رسان در جمهوري اسلامي ايران است كه براي بخشي از فعاليت هاي خود در بخش هاي مختلف، خدمات و فناوري اطلاعات اقدام به برون سپاري نموده است. هدف از اين مطالعه بررسي نتايج اين برون سپاري ها طي سه سال گذشته و آثار آن بر بهبود ارائه خدمات در جمعيت هلال احمر است. قلمرو موضوعي تحقيق حاضر در حيطه علوم انساني و در شاخه مديريت قرار دارد و به بررسي برون سپاري مي پردازد. قلمرو مكاني تحقيق حاضر، جمعيت هلال احمر است. داده‌هاي مورد نياز از طريق پرسشنامه جمع‌آوري مي‌شود. جامعه مديران سطوح مختلف سازمان، روساي ادارات و كارشناسان مسئول (كارشناسان ارشد و متخصص) ستادي جمعيت كه در مجموع 300 نفر را تشكيل مي‌دهند،جامعه آماري را تشكيل مي دهد. و حجم نمونه با توجه به فرمول كوكران برابر با 141 نفر است. بر اساس نتايج برون سپاري بر كاهش و كنترل هزينه هاي عملياتي ، بهبود تمركز سازماني بر موضوعات ويژه ،دستيابي به منافع حاصل از مهندسي مجدد ،كاهش موضوعات غير قابل كنترل و يا غير قابل مديريت ،جذب منابع سرمايه اي و تسهيم مخاطرات در جمعيت هلال احمر تاثير دارد.