شماره ركورد كنفرانس :
3796
عنوان مقاله :
اثربخشي نظام پيشنهادات در افزايش بهره وري بررسي موردي استقرار نظام پيشنهادات در شركت ماليبل سايپا
پديدآورندگان :
وزيري گهر حميدرضا Hr.vazirzanjani@gmail.com عضو هيات علمي دانشگاه پيام نور، گروه مديريت بازرگاني , آقا ميري سيد محمد رضا mr.aghamiri@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت اجرايي دانشگاه پيام نور واحد گرمسار
كليدواژه :
بهره وري , نظام پيشنهادات , مشاركت , نوآوري
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني
چكيده فارسي :
ضرورت استقرار سيستم نظام پيشنهادات در ادارات و صنايع كشور، يكي از مسايل مبرم حياتي علي الخصوص براي صنايع كشور به حساب مي آيد. حفظ سرمايه هاي كشور از يك سو و بالابردن بهره وري از سوي ديگر، استفاده عقلايي و برنامه ريزي شده از سيستم نظام پيشنهادات را الزامي مي سازد. بنابراين داشتن يك روش جامع سيستم نظام پيشنهادات در جهت افزايش بهره وري در راستاي استراتژي هاي سازمان از اهميت بالايي برخوردار است. در اين مقاله سعي بر اين است تا با ايجاد شرايط لازم زمينه هاي اجرايي شدن اهداف نظام پيشنهادات را عملي سازد و در اين راستا ضمن برشمردن برخي از مشكلات و موانع اجراي سيستم نظام پيشنهادات در ايران، از فرهنگ سازي سازماني به عنوان يك ابزار در جهت يك سيستم نظام پيشنهاد موفق نام برده مي شود.
