بررسي و ارزيابي صرفه جويي و اثربخشي اقتصادي طرح دوركاري در ايران

Study and Assessment of Economic Effectivness and savings of Teleworking in Iran

از جمله موضوعاتي كه در حوزه مديريت كار و منابع انساني با توسعه فن آوريهاي نوين و ارتباطي مانند اينترنت (علي الخصوص در كشور ما و با مطرح شدن مبحث اقتصاد مقاومتي) بيش از پيش مطرح شده است، موضوع دوركاري (انتقال بخشي از كارها و وظايف به منزل يا مكاني نزديك منزل) ميباشد. در دوركاري فناوري اطلاعات و ارتباطات جايگزين رفت و آمد هر روزه كاركنان به محل اصلي كار ميشود. هدف از اين تحقيق، ارزيابي و پيشبيني مزايا و اثربخشي اقتصادي اجراي طرح دوركاري در سازمانها ميباشد. طرح پژوهش در زمره پژوهشهاي غيرآزمايشي و از نوع هم بستگي است. همچنين با توجه به اينكه نتايج اين پژوهش قابليت استفاده در سازمانهاي مختلف را دارد، از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ گردآوري دادهها ، توصيفي پيمايشي ميباشد. با استفاده از اطلاعات گردآوري شده از پرسشنامه و مصاحبه با كارشناسان، شاخصهاي مربوطه تعيين شده اند. جامعه مورد بررسي كاركنان اداري و آموزشي اداره كل آموزش فني و حرفهاي البرز بوده و از روش نمونه گيري ساده براي انتخاب نمونه آماري استفاده شده است. پس از جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل انجام شده با استفاده از نرم افزار ليزرل، معيارهاي پژوهش در سه بعد مزاياي فردي، اجتماعي و سازماني طبقه بندي و وزن دهي شد و نتايج اين بررسي بيانگر اثربخشي اقتصادي اين طرح براي سازمان و شامل مزاياي مهمي براي فرد و اجتماع از جمله كاهش ترافيك و افزايش رضايت شغلي ميباشد.

Among the topics that been raised throgh workmanagement and human resources area with the development of new technologies such as the Internet(Especially in our country and by to be mentioned resistive economy) is Teleworking(shift part of tasks to home or close to home). In teleworking, information technology and connections replaced the employee movement everyday into workplace. the purpose of this study is assessment and prospect of implementation of teleworking economic effectivness in organisations. Research plan is among the non-experimental and Correlational researchs. Also According to the results There can be used in other organizations, in terms of purpose is practical and in terms of data gathering is Descriptive-survey. Using the information gathered from questionnaires and interviews with experts, indexes are determined. Statistical Society is administrative and educational of Alborz Technical and Vocational Training General office staff. And from simple sampling was used to select the sample. After gathering information and analyzing that by Lisrel(software), research indexes were classified and weighted in three district: individual, social, organizational and results represents the Economic Effectivness of telework for organisation and will follow important benefits for employee and society such as reduction of traffic and job Satisfaction.