شماره ركورد كنفرانس :
3833
عنوان مقاله :
تعيين رابطۀ طرحواره هاي ناسازگار اوليه و انطباق فرد- سازمان آتش نشانان تهران
عنوان به زبان ديگر :
Determination of relation of primary maladaptive schemas and person-organization match for Tehran firefighters
پديدآورندگان :
مهرنوش ساناز sanazmehrnoush1981@yahoo.com دانشكده روانشناسي ؛ واحد كيش ، دانشگاه آزاد اسلامي
كليدواژه :
طرحواره هاي ناسازگار اوليه , انطباق فرد- سازمان , آتش نشانان
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس بين المللي نوآوري هاي اخير در روانشناسي، مشاوره و علوم رفتاري
چكيده فارسي :
هدف از اين پژوهش ، تعيين رابطۀ طرحواره هاي ناسازگار اوليه و انطباق فرد- سازمان آتش نشانان تهران بود . جامعه آماري تحقيق شامل همه آتش نشانان حرفه اي مرد در شهر تهران بودند و با روش پيمايشي و نمونه گيري در دسترس انتخاب شده اند . اطلاعات لازم از نمونه اي با حجم 256 آتش نشان و با بهره گيري از ابزارهاي پژوهش ( پرسشنامه ي فرم كوتاه طرحواره يانگ 1998 ، و پرسشنامه انطباق فرد- محيط جيمز 2005) گردآوري شده است . داده هاي جمع آوري شده مورد تحليل قرار گرفت و يافته هاي حاصل از فرضيۀ اين پژوهش ، نشان داد كه : طرحواره هاي ناسازگار اوليه مي تواند انطباق فرد- سازمان را پيش بيني كنند . بنابراين سطح معناداري هاي بدست آمده با استفاده از آزمون هاي آماري در مورد همه متغيرها بيانگر آن بود كه دو متغيير طرحواره هاي ناسازگار اوليه و انطباق فرد- سازمان معنادار است . بنابراين به منظور كاهش ميزان عدم انطباق فرد - سازمان آتش نشانان، بايد طرحواره هاي ناسازگار آنها را مد نظر قرار داد . شناسايي طرحواره هاي ناسازگار موجب بهبود شرايط شغلي آتش نشانان مي شود ، و از طرفي مي توان مانع بروز مشكلات مربوط به انطباق فرد - سازمان در كاركنان شد .