تعيين متغيرهاي تبيين كننده امنيت شغلي در فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران

هدف از انجام اين تحقيق، تعيين متغيرهاي تبيين كننده امنيت شغلي در فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران بود. روش تحقيق اين پژوهش توصيفي و از نظر هدف كاربردي مي‌باشد كه به ‌صورت ميداني اجرا شده است. جامعه آماري اين تحقيق كليه كاركنان فدراسيون كشتي ايران به تعداد 95 نفر بود كه نمونه آماري آن نيز به صورت كل شمار انتخاب شدند كه پس از توزيع پرسش‌نامه‌ها در نهايت 86 پرسش‌نامه عودت گرديد. براي جمع‌آوري داده‌هاي تحقيق از پرسش‌نامه‌ استاندارد مهراني(1390) استفاده شد. روايي پرسش نامه به تاييد متخصصان رسيد و پايايي آن 83 صدم بدست آمد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از دو روش آمار توصيفي و استنباطي استفاده شد. يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه وضعيت امنيت شغلي در فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران در حد متوسط است. و متغير« اطمينان از عادلانه بودن عزل و نصب» با بار عاملي 1 داراي بيشترين اهميت و متغير « احساس آرامش فرد در شغل» با بار عاملي 46 صدم داراي كمترين اهميت تبيين كننده هاي امنيت شغلي قرار گرفتند.