بررسي رابطه جنبه هاي مختلف بازاريابي داخلي با فرهنگ برند در باشگاه شهرداري اردبيل

بازار يابي داخلي يكي از استراتژي هاي محوري و حياتي براي بسياري از شركت هاي خدماتي است و بر اساس اين فرض بنيادي بنا شده كه ارائه خدمت به شيوه موثر و كارآمد، مستلزم وجود كاركنان با انگيزه و مشتري گرا است . فرهنگ برند. يك ماهيت دقيق و بهتر از فرهنگ شركت است كه ارزش اساسي يك برند را نشان مي دهد . هدف اين پژوهش بررسي رابطه بازاريابي دروني با فرهنگ برند در باشگاه شهرداري اردبيل مي باشد.اين پژوهش را بر اساس چگونگي به دست آوردن داده هاي مورد نظر مي توان در زمره پژوهش توصيفي به شمار آورد . براي جمع آوري داده ها بعد از هماهنگي هاي به عمل آمده با باشگاه شهرداري اردبيل و ضمن ارايه توضيحات درباره اهميت تحقيق مورد نظر از افراد خواسته شد كه پرسشنامه مورد نظر را پر كنند. پس از جمع آوري اطلاعات تحقيق، داده­هاي مربوط به نمونه ها در نرم افزار SPSS نسخه 19 مورد تجزيه و تحليل قرار خواهد گرفت و از آزمون ضريب همبستگي براي ازمون معناداري رابطه متغير ها استفاده شد. با توجه با نتايج، رابطه معناداري بين بازاريابي داخلي و برند وجود دارد بنابراين مي توان نتيجه گرفت جنبه هاي مختلف بازاربابي داخلي شامل توانمند سازي كاركنان، رضايت شغلي، به اشتراك گذاري اطلاعات، هماهنگي و انسجام بين وظيفه اي بابرند ارتباط دارد.