عوامل مؤثر بر انگيزش و رضايتمندي نيروهاي داوطلب در هيئت هاي فوتبال شهرهاي همدان

داوطلبان نه تنها يك منبع انساني مهم و قدرتمند براي جوامع هستند، بلكه همچنين يك بنياد و اساسيبراي موفقيت و كاميابي جوامع هستند. افراد به طور معني داري براي رفع احتياجات جوامع شان با خدمات داوطلبي مشاركت مي كنند.( 40 ).هدف از انجام تحقيق حاضر بررسي انگيزه ها و رضايتمندي نيروهاي داوطلب در هيئت هاي فوتبال شهرستان هاي استان همدان بود. جامعه آماري اين تحقيق را 120 نفر از داوطلباني تشكيل مي دهند كه در هيات هاي هيئت هاي فوتبال شهرستان هاي استان همدان فعاليت مي كردنند. نمونه و جامعه آماري اين تحقيق با توجه به محدوديت جامعه آماري با هم برابر مي باشند. جهت گردآوري اطلاعات، از پرسشنامه اي استفاده شد كه روايي آن با استفاده از نظرات اساتيد مجرب تائيد شد و پايايي آن نيز 95 درصد و 89 درصد به ترتيب براي پرسشنامه انگيزه داوطلبان و پرسشنامه رضايتمندي داوطلبان به دست آمد. از تجزيه و تحليل آمار توصيفي و آزمون دوجمله اي براي آزمون فرضيه ها و آزمون فريدمن براي رتبه بندي عوامل با استفاده از بسته آماريspss نسخه 10 استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد از چهار عامل بررسي شده براي انگيزه هاي داوطلبي ، دو عامل همبستگي و سودمند بودن از انگيزه هاي داوطلبان در هيئت هاي هيئت هاي فوتبال شهرستان هاي استان همدان بوده و دو عامل سنت هاي خارجي و تعهد از انگيزه هاي داوطلبان نمي باشد. در رتبه بندي انگيزه ها با استفاده از آزمون فريدمن دوعامل همبستگي و سودمند بودن داراي بيشترين اهميت و سنت هاي خارجي و تعهد كمترين اهميت را داشتند. همچنين انگيزه كمك به موفقيت جامعه ورزش به عنوان مهمترين انگيزه و نداشتن هيچ كار ديگري براي انجام دادن در وقت آزاد به عنوان ضعيف ترين انگيزه شناخته شد.