نحوه گذران اوقات فراغت كاركنان مراكز آموزشي نداجا با تاكيد بر فعاليت ورزشي (مطاله موردي: كاركنان فرماندهي مركز آموزش تخصص هاي دريايي)

هدف از اين پژوهش بررسي نحوه گذران اوقات فراغت كاركنان فرماندهي آموزش تخصصهاي دريايي نداجا با تاكيد بر فعاليت ورزشي بوده است. اين تحقيق به روش توصيفي-پيمايشي انجام شده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران و لحاظ نمودن ضريب حفاظتي-امنيتي، تعداد 270 نفر به روش خوشه اي- طبقه اي و در هر يك از طبقات به صورت تصادفي انتخاب شد. به منظور اطمينان از برگشت حجم نمونه، توزيع پرسشنامه ها با 20 درصد بيشتر از حجم نمونه توزيع گرديد كه در نهايت تعداد 310 پرسشنامه به طور كامل وصول شد. جهت گرد آوري داده ها از يك پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد كه روايي صوري آن توسط 10 نفر از اساتيد مديريت ورزشي كشور به تاييد و پايايي دروني آن ضريب آلفاي كرونباخ 0.79=α به دست آمد. تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي(جدول توزيع فراواني) استفاده گرديد. نتايج تحقيق نشان داد در ميان فعاليت هاي اوقات فراغت مورد علاقه كاركنان به ترتيب ورزش كردن، در كنار خانواده بودن و مطالعه در اولويت اول تا سوم قرار دارند. حدود 39 درصد از كاركنان كسب نشاط و لذت را مهم ترين دليل گرايش به ورزش كردن خود مي دانند. رشته هاي ورزشي جاري كاركنان نيز به ترتيب شنا، نرمش و دويدن، پياده روي، فوتسال، واليبال بود. لذا پيشنهاد مي گردد مسئولان توجه ويژه اي به برنامه ها و تاسيسات ورزشي نموده تا كاركنان بهتر از امكانات موجود استفاده نمايند.