بررسي عوامل موثر بر كارآفريني در تعاوني ها مطالعه موردي: تعاوني هاي كشاورزي استان فارس

با توجه به جایگاه خطیر بخش تعاون در ایجاد فرصت های مناسب برای كسب و كارهای كوچك و متوسط در سرتاسر كشور به نظر می رسد این بخش می تواند از طریق آموزش ها و مهارت های تعاونی واشاعه فرهنگ تعاون و همكاری گروهی ، نقش اساسی در توسعه كارآفرینی خلاق در سطح كشور و استان ایفا نماید. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر تقویت و توسعه كارآفرینی درتعاونی های تولیدی كشاورزی فارس است. برای رسیدن به این هدف از روش تحقیق الگوی لاجیت استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل كلیه اعضای هیات مدیره و اعضاء شركت تعاونی های تولیدی كشاورزی جامعه شامل 300 نفر هستند كه به صورت سرشماری درسال 1395 - 1394 بررسی شده اند. ابزار تحقیق، پرسشنامه ای بود كه روایی آن بر اساس نظر گروهی از متخصصان تایید شد و برای تعیین میزان پایایی مقیاس اصلی پرسشنامه از ضریب آلفای كرونباخ استفاده شد. برای شناسایی عوامل موثر بر توسعه كارآفرینی در شركت های تعاونی تولید كشاورزی با استفاده از الگوی لاجیت مشخص شد نتایج نشان داد كه میزان سن، میزان تحصیلات، درآمد، تعداد سهام، تجربه قبلی در زمینه كارآفرینی، سابقه فعالیت در شركت های تعاونی،آگاهی و آشنایی با كارآفرینی و برگزاری كلاس های توسعه و مهارت بر توسعه كارآفرینی تاثیر معنی داری دارند كه از بین متغیرها به جز میزان سن كه رابطه معكوس دارد سایر متغیرها رابطه مستقیم باتوسعه كارآفرینی دارند.