ارائه مدلي نوين به منظور جذب مشاركتهاي مردمي و رهبري موثر فعاليتهاي داوطلبانه در مؤسسات خيريه غيردولتي )مردم نهاد(

ا درنظر گرفتن لزوم دستيابي به توسعه پايدار و موثر در جوامع امروزي، علاوه بر استفاده از توان سازمانهاي غيردولتي )NGO ,Organizations Government Non ،)نيروهاي داوطلبانه و مشاركتهاي مردمي نيز در راستاي ارتقاء سطح فرهنگ و آگاهي جامعه موثر خواهند بود. مدلي كه در اين مقاله ارائه مي شود، روشي نوين است كه در آن موسسه خيريه محك به عنوان يك موسسه باتجربه و ساختار يافته اقدام به پرورش، حمايت و همراهي موسسه خيريه كوچك و تازه تأسيس به نام موسسه خيريه حمايت از كودكان مبتلا به سرطان اصفهان كسا مينمايد تا بتواند با بهرهگيري از پتانسيل هاي موجود، روند پيشرفت در راستاي دستيابي به اهداف موسسه كه حمايت همه جانبه از كودكان مبتلا به سرطان مي باشد را تسريع نمايد. در نهايت نيز به اين نتيجه دست مييابيم كه؛ به منظور ارتقاء سطح رضايت مندي در ميان داوطلبان، سازمان ها بايد رهبران تحول گرا را پرورش داده و بر منافع كار داوطلبانه به نفع ديگران تاكيد داشته باشند، علاوه بر اين بايد آنها احساس خوب و خوشايندي را در مورد انجام فعاليت داوطلبانهي افراد در آنها ايجاد نمايند. نشان دادن راه هايي كه در آن كار داوطلبانه فرصتي را براي نشان دادن و بيان ارزش هاي انساني فراهم مي كند مي تواند موثر باشد، چرا كه اين انگيزه سبب افزايش رضايت داوطلب خواهد شد.