بررسي تأثير نقش تعديل گر رفتار شهروندي بر رابطه سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب و ايجاد جو نوآوري در آموزشگاه هاي آزاد فن آوري اطلاعات مشهد

تحقيق حاظر به بررسي تأثير نقش تعديل گر رفتار شهروندي بر رابطه سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب و ايجاد جو نوآوري در آموزشگاه هاي آزاد فن آوري اطلاعات مشهد مي پردازد. هدف اصلي اين پژوهش اين است كه ميزان تأثير تعديل گر رفتار شهروندي بر رابطه سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب و ايجاد جو نوآوري در سازمان بررسي شود. روش تحقيق اين پژوهش توصيفي از نوع همبستگي مي باشد. اين مطالعه بصورت پيمايشي و با نمونه گيري تصادفي ساده در بين 120 نفر از مديران آموزشگاه هاي آزاد فن آوري اطلاعات مشهد با پرسشنامه هاي استاندارد سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب فانگ و يونگ (2000) مشتمل بر 29 سؤال، ايجاد جو نوآوري در سازمان دوراب جي و همكاران (1998) مشتمل بر 50 سؤال و رفتار شهروندي سازماني ماركوزي و ژين (2004) مشتمل بر 27 سؤال انجام شده است. ميزان پايايي سؤالات تحقيق به ترتيب: سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب 974/0 جو نوآوري در سازمان 966/0 و رفتار شهروندي سازماني 972/0 مي باشند. يافته هاي تحقيق نشان دادند كه رفتار شهروندي به همراه كليه مؤلفه هايش، رابطه سيستم هاي اطلاعاتي مبتني بر وب و ايجاد جو نوآوري در آموزشگاه هاي آزاد فن آوري اطلاعات مشهد را تعديل گري نمي كند.