شماره ركورد كنفرانس
3928
عنوان مقاله
برنامهريزي منابع سازماني و نقش و اهميت آن در مديريت زنجيره تامين
پديدآورندگان
اوجي پروين owji.itsu@yahoo.com دانشجوي كارشناسي ارشد تجارت الكترونيك، گروه كامپيوتر، دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز، ايران، ، , استخريان اميررضا amirestakhrian@iausepidan.ac.ir عضو هيئت علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز ، گروه كامپيوتر دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز، ايران
تعداد صفحه
11
كليدواژه
سازمان , سيستم برنامهريزي منابع سازماني , مديريت زنجيره تامين , ERP
سال انتشار
1396
عنوان كنفرانس
نخستين همايش ملي توسعه پژوهش در كامپيوتر و فناوري اطلاعات
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
هر شركتي بايد براي افزايش سود، كنترل هزينه، بهبود رضايت مشتري و افزايش پاسخگويي به نياز مشتري تلاش كند. در مديريت زنجيره تامين تاكيد بر اين است كه يك زنجيره يا گروهي از شركتها و بنگاهها چگونه در اين موارد عمل كنند تا در نهايت ارزش و يا آنچه براي مشتري ارزش تلقي ميشود به وجود آيد. مديريت زنجيره تامين به دليل نياز به هماهنگي چند سازمان تجاري كسب و كار و چندين بخش داخلي سازمانها و همچنين چندين نوع فرآيند كسب و كار و تعداد زياد مشتري، كار بسيار سخت و دشوار مي باشد. فناوريهاي اطلاعاتي و ارتباطي چند نوع راهكار نرم افزاري را در اين خصوص ارايه ميدهند از جملهE-SCM ، CRM ،ٍ ERP به همراه پيش نيازهاي آن MRP و MRPII و. .. در اين مقاله ضمن اشاره به مشكلات مديريت زنجيره تامين و راهكارهاي موجود، به بررسي راهكار نرم افزاري برنامهريزي منابع سازماني، فازهاي چرخه عمر سيستم ERP ، مزايا و اثرات آن بر مديريت زنجيره تامين و در نهايت ريسكها و چالشهاي پياده سازي سيستم ERP ميپردازيم
كشور
ايران
لينک به اين مدرک