تحليل وضعيت فرسودگي شغلي در بين كاركنان بانك كشاورزي شعب شهر تهران

براي پيشرفت و رشد كشور در همه زمينه ها ابتدا بايد از نيروي انساني سالم و متفكر و خلاق استفاده كرد، زيرا استفاده از نيروي هاي سالم جسمي و فكري در مؤسسات اقتصادي، خدماتي، آموزشي و صنعتي در بالا بردن سطح بهره وري تأثير بسزايي دارد. از اين رو، هدف اين پژوهش تحليل وضعيت فرسودگي شغلي در بين كاركنان بانك كشاورزي شعب شهر تهران انجام شد. جامعه آماري مورد بررسي شامل كليه كاركنان داراي مدرك كارشناسي و بالاتر شعب بانك كشاورزي شهر تهران مي باشد كه تعداد آنها برابر با 1115 مي باشد كه با استفاده از فرمول نمونه گيري كوكران تعداد 286 نفر به شيوه نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. روايي پرسشنامه توسط پانل متخصصان و پايايي آن توسط ضريب آلفاي كرونباخ تاييد شد (α 0.85). در پايان جهت بررسي نرمال بودن داده‌ها حاصل از پرسشنامه تحقيق از آزمون آماري كولموگروف اسميرنف (استفاده از نرم افزارSPSS) استفاده شده و همچنين جهت آزمون فرضيات از روش معادلات ساختاري مبتني بر كواريانس (CBSEM) (استفاده از نرم افزار LISREL) استفاده گرديده است. نتايج آزمون كولموگروف اسميرنف نشان داد كه توزيع متغيرهاي تحقيق نرمال مي باشد. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد كه بين سن با فرسودگي شغلي كاركنان رابطه معني داري وجود دارد. اما بين جنسيت، سطح تحصيلات تأهل و سابقه خدمت با فرسودگي شغلي كاركنان رابطه معني داري وجود ندارد.