بررسي رابطۀ ميان هوش هيجاني و عزت نفس در كاركنان دانشگاه پيام نور بهشهر

پژوهش حاضر كه به منظور بررسي رابطۀ ميان هوش هيجاني و عزت نفس در كاركنان دانشگاه پيام نور بهشهر در سال 1396صورت پذيرفت يك مطالعۀ توصيفي از نوع همبستگي بود. به منظور دستيابي به هدف پژوهش از بين كاركنان شاغل در دانشگاه پيام نور بهشهر80 نفرطبق جدول كرجسي و مورگان به عنوان گروه نمونه به شيوۀ تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزارهاي اندازه گيري پرسشنامۀ هوش هيجاني بار-آن و پرسشنامۀ عزت نفس كوپر اسميت بوده است. تحليل آماري داده ها با استفاده از آمار توصيفي(جدول، نمودارهاي فراواني) و آمار استنباطي(ضريب همبستگي پيرسون) در نرم افزار آماري20 SPSS انجام گرفت. شواهد به دست آمده حاكي از آن بود كه بين هوش هيجاني و عزت نفس كاركنان دانشگاه پيام نور بهشهر رابطه معناداري وجود دارد.