تفاوت انتظارات ذينفعان درباره تناسب ارزيابي ريسك مالي شركت توسط حسابرسان

The expectations Difference among stakeholders in the financial valuation fitness of auditors

عصر صنعت و تفكر خالص صنعتي سپري شده و اكنون دوره اقتصاد مبتني بر دانش است و سرمايه هاي انساني در سازمانهاي دانش محور نقش واهميت ويژه اي پيدا نموده و مديريت برسرمايه هاي انساني ودانشگران در سازمانهاي امروزي به رمز موفقيت آنان تبديل شده است. لذا سرمايه انساني تنها نهاده اي است كه ميتواند ضمن تغيير خود ، ساير نهاده هاي توليد را تغيير داده يا تعديل كند و مبنايي براي نو آوري فراهم سازد كه در سطح وسيع به رشد اقتصادي بينجامد. در رويكردهاي نوين مديريت, نقش مدير از نقشهاي فرماندهي وكنترل به نقش مربيگري تغيير يافته و دو مقوله كارايي و اثر بخشي، محور توجه مديران است. و بايد توجه داشت در اقتصاد امروز داراييهاي مجازي و ناملموس همراه با داراييهاي ملموس ارزش سازمان را مشخص ميكنند. امروزه نظر به تحولات اقتصادي و سياسي و همچنين ساختار جديد سرمايه، گسترش بازار سرمايه و انديشه جدايي مالكيت از مديريت، نقش اجتماعي حسابداري فراتر از يك ابزار مديريت شده و به طبع آن حسابرسي نيز از اهمييتي قابل توجه برخوردار شده است. در پژوهش به كمك تحليل داده هاي گردآوري شده واقعيات و سؤال هاي علمي پژوهش را جست و جو مي كنيم. داده ها به اطلاعات خام گردآوري شده از طريق مصاحبه، پرسشنامه يا مشاهده پايگاه هاي داده هاي دست دوم اشاره دارد. با سازماندهي داده ها به طريقي معين، تحليل آنها و نتيجه گيري از آنها جواب مسأله اي كه در جست و جويش هستيم، پيدا مي كنيم.