شماره ركورد كنفرانس :
380
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين مديريت استعداد و تحليل رفتگي شغلي
پديدآورندگان :
صمدي نياء مريم نويسنده , محمدي حسن نويسنده
كليدواژه :
مديريت استعداد , تحليل رفتگي شغلي , سازمان
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي مديريت ، حسابداري و اقتصاد
شماره مدرك كنفرانس :
4349733
