بررسي تاثيرفناوري اطلاعات و نوآوري الكترونيكي به منظور ايجاد ارزش كسب و كار

سازمان هاي پيشرو و پويا مي توانند با شناخت و بررسي همه جانبه شرايط داخلي و محيطي ، دانش سازماني خود را ارتقا بخشيده و در جهت بهره وري عوامل درون و برون سازماني مؤثر روي مديريت دانش گام بردارند .تا كنون تحقيقات كمي در اين خصوص انجام شده است لذا در اين مقاله تلاش شده تا با بررسي چند مقاله مختلف در اين زمينه مولفه هاي بهره وري مديريت دانش با رويكرد استراتژيك در سازمان تدوين شوند و به بررسي تاثيرفناوري اطلاعات و نوآوري الكترونيكي به منظور ايجاد ارزش كسب و كار پرداختيم.