استرس شغلي در محيط كار

در دهه اخير موضوع استرس و آثار آن در سازمان¬ها مورد توجه بسيار واقع گرديده است؛ اگرچه در علم پزشكي مسئله فشار عصبي و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسي و تحقيق قرار دارد، اما باب اين بحث در رفتار سازماني به تازگي گشوده شده است. استرس از پديده¬هايي است كه ميزان يا شدت آن به تناسب محيط و موقعيت¬هاي مختلف متفاوت است، به¬طوري كه ميزان استرس در محيط¬هاي داراي شرايط كاري دشوار يا آب و هواي نامساعد افزايش پيدا مي¬كند. يكي از شايع¬ترين عوامل استرس¬زا در زندگي افراد، استرس¬هايي است كه از محيط كار و شرايط كاري شخص، به وي وارد مي¬شود كه مي¬تواند باعث ايجاد بيماري رواني در كاركنان شده يا روند ايجاد بيماري را تسريع نمايد. در اين مقاله، ضمن تعريف مفهوم استرس و تبيين استرس شغلي، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدل¬هاي تئوري¬ استرس تشريح مي¬شود. و درنهايت راه¬حل¬هاي مقابله با استرس در محيط كاري ارائه مي¬گردد