بررسي روش هاي انتخاب پيمانكاران و معيارهاي ارزيابي كيفي

پراكندگي نيازهاي موجود كارفرمايان و دامنه نامتناهي نيازهاي آنان در صنعت ساخت، عدم قطعيت در پروژه هاي ساخت همچنين صرف 95 در صد از هزينه هاي ساخت در بخش پيمانكاران اين ضرورت را ايجاد مي كند تا روش هاي انتخاب پيمانكار بررسي و عوامل مؤثر بر كيفيت پروژه ها، ارزيابي معيارها و نسبت تناسب آنان مورد توجه ويژه قرار گيرد. (Gary D.Holt, Paulo.Olomolaiye,et al,1994) استفاده از شيوه هاي معمول انتخاب پيمانكار با حداقل قيمت باعث مشكلاتي همچون احتمال تباني و طرح دعاوي مختلف از سوي پيمانكار در زمان ساخت مي شود (عباس بيدي،1386) اين مقاله به شيوه هاي معمول انتخاب پيمانكاران، نحوه وزن كشي معيارهاي ارزيابي كيفي بر اساس وزن دهي به روش زوجي و روش تحليل فازي ، بررسي معيارها و زير معيارهاي ارزيابي كيفي و نحوه محاسبه امتياز نهايي پيمانكاران مي پردازد.