مقابله با فساد اداري از منظر اسلام

آمارهاي ارائه شده به وسيله سازمان هاي مربوطه در سطح بين المللي نشان مي دهد پديده فساد اداري در ايران خطري جدي به حساب مي آيد و كنترل فساد در اين حوزه با موفقيت چشم گيري همراه نبوده است. بنابراين بررسي مفهوم فساد اداري، مصاديق و اشكال آن و همچنين علل و راه كارهاي كنترل و كاهش اين پديده در ايران ضرورتي اجتناب ناپذير است. نظر به اينكه حكومت ايران، از نوع جمهوري اسلامي مي باشد لذا انتظار شهروندان از چنين سيستمي، حداكثر سلامت اداري و كمترين فساد در اين زمينه است و هرگونه فساد در اين حوزه مي تواند باعث بدبيني مردم به حكومت و آرمان هاي آن شود. اين أمر، نظام اداري عاري از فساد را مي طلبد. عليهذا در اين نوشتار ابتدا مفهوم فساد اداري مورد كنكاش قرار گرفته، سپس مصاديق و اشكال آن شناسايي شده و در پايان به بررسي علل فساد و راه كارهاي مناسب براي مبارزه با آن از منظر آموزه هاي ديني پرداخته شده است.نتيجه حاصل از اين تحقيق اين است كه مؤثرترين روش كنترل فساد اداري، تقويت اعتقادات و ايمان و تقواي نيروي انساني مي باشد كه راه كار دروني محسوب مي گردد اما راه كارهاي بيروني نيز براي كنترل اين معضل لازم است كه شيوه هاي ذيل قابل ذكر مي باشد: أمر به معروف و نهي از منكر، برخورد قاطع و بدون تبعيض هنگام مواجهه با فساد، شايسته سالاري، تأمين نيازهاي كارگزاران حكومتي در حد متعارف، ترويج فرهنگ وظيفه شناسي و وجدان كاري، نظارت و كنترل مستمر، تشويق و تنبيه متناسب.