• شماره ركورد كنفرانس
    3082
  • عنوان مقاله

    تاثير رويكرد نوين مديريت دانايي در فرايند توسعه منابع انساني ( راز موفقيت الگو هاي پو يا در دانايي سازما ني )

  • پديدآورندگان

    سرداري احمد نويسنده Associate Professor of Management Faculty, Shahed University, Tehran, Iran , هادي پور عليرضا نويسنده , كياني بختياري ابوالفضل نويسنده

  • تعداد صفحه
    8
  • كليدواژه
    مديريت دانش , الگوي پويا , توسعه منابع انساني , تو سعه مبتني بر دانايي , رويكرد مديريت انساني
  • عنوان كنفرانس
    ششمين كنفرانس توسعه منابع انساني
  • زبان مدرك
    فارسی
  • شماره مدرك كنفرانس
    1994193
  • سال انتشار
    1389
  • از صفحه
    1
  • تا صفحه
    8
  • سال انتشار
    0