شماره ركورد كنفرانس
3082
عنوان مقاله
تاثير رويكرد نوين مديريت دانايي در فرايند توسعه منابع انساني ( راز موفقيت الگو هاي پو يا در دانايي سازما ني )
پديدآورندگان
سرداري احمد نويسنده Associate Professor of Management Faculty, Shahed University, Tehran, Iran , هادي پور عليرضا نويسنده , كياني بختياري ابوالفضل نويسنده
تعداد صفحه
8
كليدواژه
مديريت دانش , الگوي پويا , توسعه منابع انساني , تو سعه مبتني بر دانايي , رويكرد مديريت انساني
عنوان كنفرانس
ششمين كنفرانس توسعه منابع انساني
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
1994193
سال انتشار
1389
از صفحه
1
تا صفحه
8
سال انتشار
0
لينک به اين مدرک