شماره ركورد كنفرانس :
4078
عنوان مقاله :
مقدمه اي بر سيستم برنامه ريزي منابع سازماني پايدار
عنوان به زبان ديگر :
An Introduction to Sustainable Enterprise Resource Planning Systems Implementation
پديدآورندگان :
اسدي مريم iranvmware@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت سيستم هاي اطلاعاتي دانشگاه ايوانكي؛ , ربيعي محمد rabiei.eyc@gmail.com محمد ربيعي دكتري فناوري اطلاعات در مهندسي صنايع - هيت علمي دانشگاه ايوانكي
كليدواژه :
نقشه راه , پايداري , مديريت برنامه ريزي منابع سازمان
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي كاربرد فناوري هاي نوين در علوم و مهندسي برق، كامپيوتر و IT
چكيده فارسي :
امروزه دنيا با مشكل تعامل بين عملكرد كسب و كار پايدار رو به رو شده است. داده هاي پايدار به اندازه كافي يكپارچه نيستند و از آنها براي تصميم گيري استفاده مي كنند. براي حل اين مشكل، سازمان ها احتياج به سيستم هاي اطلاعاتي دارند تا طرح هاي پايدار خود را تسهيل كنند. در اين مقاله سيستم برنامه ريزي منابع سازماني پايدار (S-ERP) به عنوان يك راه حل جامع براي حمايت از طرح هاي پايدار پيشنهاد شده است. چرخه حيات سيستم هاي S-ERP وشناسايي شش حوزه كليدي آن كه عبارتند از: مفهوم، طراحي سيستم، پيش اجرا، پياده سازي، پس اجرا و سيستم گسترش / بازنشستگي تعريف شده است . سيستم هاي S-ERP به عنوان راه حلي اميدوار به حل مشكلات تعامل درپايداري مي پردازد. با اين حال محققان دانشگاهي نياز به گرفتن جهتي خاص براي كمك به سازمان ها براي حل مسايل كسب و كار خود دارند. اين مقاله اهميت سيستم S-ERP را برجسته مي نمايد و در مورد ضرورت و پژوهش در سيستم S-ERP و تحقيقات آينده در اين زمينه، براي هدايت محققان دانشگاهي سخن گفته شده است .
چكيده لاتين :
The world faces to the problem of integration between sustained business functions. The sustainability data is not sufficiently integrated and used for decision making. To solve this problem, organizations need information systems to facilitate their sustainability initiatives. In this study has been proposed Sustainable Enterprise Resource Planning (S-ERP) system as a holistic solution to support sustainability initiatives. The paper highlights the significance of S-ERP system and provides its future research direction to guide the academic researchers. Two research areas are included - the ERP and sustainability, to discover how academicians and practitioners solved the problems of integration and sustainability. The S-ERP systems life cycle and identified six key areas include: concept, system design, pre-implementation, implementation, post-implementation, and system extension/retirement have been defined. They distinguish number of broad research themes based on key areas. S-ERP system appears as a promising solution to solve integration problems in sustainability; however the academic researchers need to take certain direction for assisting organizations for solving their business issues.