شماره ركورد كنفرانس :
4092
عنوان مقاله :
نقش مدل بلوغ قابليت يكپارچه CMMI در مهندسي مجدد فرآيندهاي سازماني
پديدآورندگان :
خيام محبوبه mkhayam.itesf@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد، گروه مهندسي كامپيوتر و فناوري اطلاعات، موسسه آموزش عالي صنعتي فولاد، فولادشهر، اصفهان؛ , يزدخواستي امين yazdekhasti.amin@stu.yazd.ac.ir استاديار گروه مهندسي صنايع، موسسه آموزشي عالي صنعتي فولاد، فولادشهر، اصفهان؛ , داورپناه جزي محمد mdjazi@cc.iut.ac.ir دانشيار گروه مهندسي برق و كامپيوتر، موسسه آموزشي عالي صنعتي فولاد، فولادشهر، اصفهان؛ , علوي سميه somaieh.alavi1361@gmail.com استاديار گروه مهندسي صنايع، دانشگاه شهيد اشرفي اصفهاني، اصفهان؛
كليدواژه :
مهندسي مجدد فرآيندهاي سازمان , مدل بلوغ CMMI , توسعه نرم افزار , بهبود فرآيندهاي سازمان , بهره وري سازمان
عنوان كنفرانس :
نخستين همايش ملي پيشرفتهاي معماري سازماني
چكيده فارسي :
در اين مقاله نقش مدل بلوغ قابليت يكپارچه CMMI بررسي مي شود. در 20 سال گذشته، حركت هايي به سوي استفاده گسترده از اندازه گيري ها، الگو برداري ها مشاهده شد كه به دنبال آن در حال حاضر مدل هاي بلوغ به عنوان وسيله اي براي تشخيص بهترين شيوه هاي انجام كار شناخته شده اند و به كمك آن مي توان روش هاي كاري و كيفيت خروجي ها را با هم مقايسه نمود. مدل هاي بلوغ متنوعي وجود دارد، مدل بلوغ قابليت، يك مدل كيفيت ويژه اي براي توسعه نرم افزاري است.
توسعه نرم افزار يك صنعت عظيم است كه بطور كلي شامل هر دو مقوله مديريت پروژه و مسائل مربوط به مديريت كيفيت مي شود. به طور كلي سازمان ها برحسب اهداف و آرمان هاي شان از اين مدل ها استفاده مي كنند. مدل هاي بلوغ بر اساس مسائل متفاوتي به وجود آمده اند كه هدف آنها بهبود فرآيندهاي سازماني و قابليت كاركنان است كه در نهايت منجر به بهره وري سازمان مي گردد. مدلي براساس ارتباط بين دو رويكرد مهندسي مجدد و مدل بلوغ CMMI ارائه مي شود.
