شماره ركورد كنفرانس :
4092
عنوان مقاله :
روشي براي بهبود تحليل و ارزيابي ويژگي‌هاي كيفي معماري سازماني با استفاده از مدل‌هاي بلوغ
پديدآورندگان :
فتحي رضا r.fathi@mail.sbu.ac.ir دانش آموخته كارشناسي ارشد، دانشكده مهندسي و علوم كامپيوتر، دانشگاه شهيد بهشتي، تهران؛ , شمس عليئي فريدون f_shams@sbu.ac.ir دانشيار دانشكده مهندسي و علوم كامپيوتر دانشگاه شهيد بهشتي، تهران، ايران؛
كليدواژه :
ارزيابي معماري سازماني , تحليل معماري سازماني , مدل‌هاي بلوغ , ويژگي‌هاي كيفي معماري سازماني , تعامل‌پذيري
عنوان كنفرانس :
نخستين همايش ملي پيشرفتهاي معماري سازماني
چكيده فارسي :
اجراي معماري سازماني بسيار پرهزينه و زمانبر است. به همين دليل لازم است معماري پيش از پياده سازي به خوبي مورد ارزيابي و تحليل قرار گيرد. از جمله روش‌هاي تحليل و ارزيابي، استفاده از مدل‌هاي معماري براي پيش‌بيني ويژگي‌هاي كيفي به صورت كمي است. اين روش‌ها اغلب از مفاهيم لايه حرفه صرف‌نظر كرده‌و تاثير مفاهيمي چون بلوغ فرآيندهاي اصلي و پشتيبان، فناوري و افراد را بر ويژگي‌كيفي مدنظر در محاسبات خود لحاظ نمي‌كنند. در اين مقاله پيشنهاد شده است كه با استفاده از مدل‌هاي بلوغ مرتبط با هر ويژگي كيفي، تاثيرات مفاهيم لايه حرفه و همچنين بلوغ مفاهيم ساير لايه‌ها براي دست‌يابي به نتايجي دقيق‌تر و واقع‌گرايانه‌تر در محاسبات كمي در نظر گرفته شوند. روش‌هايي براي تعيين ميزان تاثير متقابل مفاهيم بلوغ بر عناصر تاثيرگذار بر ويژگي كيفي معرفي شده و نحوه پياده‌سازي روش پيشنهادي در قالب زبان OCL بيان شده است. به منظور بررسي كاربردپذيري روش پيشنهادي، مطالعه موردي در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري براي پيش‌بيني ويژگي كيفي تعامل‌پذيري صورت پذيرفته است. نتايج حاصل از مطالعه موردي نشان مي‌دهد كه توجه به بلوغ در سناريو‌هاي مورد بررسي مي‌تواند جنبه‌هاي تاثيرگذار جديدي را براي تحليلگر و يا ارزياب روشن‌ساخته و در بهبود ويژگي‌كيفي به عنوان راهنما عمل كند.
