شماره ركورد كنفرانس :
381
عنوان مقاله :
بررسي تطبيقي تعاريف ، مفاهيم و حدود و ثغور مديريت دانش و موانع تحقق آن در سازمان هاي آموزشي
پديدآورندگان :
اميني زهرا نويسنده
تعداد صفحه :
11
كليدواژه :
سازمان ها , دانش سازماني , موانع تحقق مديريت دانش , بررسي تطبيقي , سازمان هاي آموزشي , تعاريف , مفاهيم , حدود و ثغور مديريت دانش
سال انتشار :
1394
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي روانشناسي و علوم تربيتي
زبان مدرك :
فارسی
چكيده فارسي :
مدیریت دانش، رویكرد كلیدی درحل مشكلات تجاری وآموزشینظیر رقابت پذیری ،كاهش سهم بازار ،پارادكس بهره وری ،اطلاعلاتاضافی ونیازبرای خلاقیت درمواجهه با شركت ها وسازمان های متعددتجاری وآموزشی است. منطق نیاز به مدیریت دانش ،برپایه تغییراتعمده درمحیط انسانی است .بنابراین آشنایی با تعاریف ومفاهیم ایناصطلاح امری ضروری است. دراین مقا له ضمن نعریف عباراتیهمچون داده ها، اطلاعات ودانش ،تعاریف ومفاهیم پایه ای مدیریتدانش مورد اشاره قرار می گیرد. همچنین به مدیریت دانش ازحیثكاربرد درمحیط های آموزشی وموانع پیش روی آن پرداخته می شود.
شماره مدرك كنفرانس :
4350371
سال انتشار :
1394
از صفحه :
1
تا صفحه :
11
سال انتشار :
1394
لينک به اين مدرک :
بازگشت