الگوي مديريت و فرماندهي جهادي در سازمان‌هاي نظامي مبتني بر فرمايشات مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي)

مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي) محور همه فعاليت ها و تلاش‌هاي يك سازمان را «فرماندهي و مديريت» معرفي‌ مي‌كنند و مي‌فرمايند: «استحكام سازمان‌دهي، ارتقاي قدرت رزمي، توانايي لازم براي توليد، تهيه و تكميل تجهيزات، بالا نگه‌داشتن روحيه مسئوليت و فرماندهي و همه‌چيزهاي ديگر با ابتكار و مديريت فرماندهان و مسئولين، امكان‌پذير است.» (امام خامنه‌اي، 1381) ازاين‌رو اين تحقيق باهدف طراحي و تبيين الگوي مديريت و فرماندهي جهادي انجام‌شده و ازنظر هدف از نوع تحقيقات كاربردي است كه به‌صورت موردي/زمينه‌اي و با رويكرد اكتشافي انجام‌شده است. جامعه آماري تحقيق خبرگان حوزه مديريت و فرماندهي مي‌باشند كه به روش نمونه‌گيري گلوله برفي در قالب يك گروه دلفي انتخاب و اطلاعات جمع‌آوري‌شده از ادبيات موضوع، جهت بررسي، طبقه‌بندي و الگوسازي در اختيار آن‌ها قرار داده شد. براي تجزيه‌وتحليل اطلاعات با استفاده از روش الگوسازي ساختاري تفسيري، الگوي مربوطه در پنج سطح ترسيم و متغيرهاي آن، ازنظر قدرت نفوذ و ميزان وابستگي طبقه‌بندي‌شده و متغيرهاي كليدي، مستقل و وابسته الگو مشخص گرديدند. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد عوامل معنويت، فردي، مديريتي و سازماني، محيطي، جز متغيرهاي كليدي هستند كه از قدرت نفوذ بالا و وابستگي پاييني برخوردار هستند. اين متغيرها بيشترين تأثير را بر تربيت مديران و فرماندهان جهادي دارند. ويژگي‌هاي تخصصي، شخصيتي و رفتاري و ارتباطي جزء متغيرهاي وابسته هستند كه از قدرت نفوذ پايين و وابستگي بالايي برخوردار هستند.