بررسي موانع و مشكلات استقرارسيستم كنترل داخلي در بخش عمومي (مطالعه موردي: دستگاههاي اجرايي استان يزد)

هدف اين پژوهش بررسي چهار عامل برون سازماني، درون سازماني، ذاتي و فردي به عنوان موانع و مشكلات استقرار سيستم كنترل داخلي در بخش عمومي مي باشد. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه كتبي مي باشد كه روايي و پايايي آن به تاييد رسيده است. نوع پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر نحوه اجرا توصيفي - استنباطي مي باشد. جامعه آماري پژوهش شامل مسؤ1لين امور مالي ادارات دستگاه هاي اجرايي و حسابرسان ديوان محاسبات استان يزد هستند و نمونه اي به حجم 90 نفر از آنها به صورت تصادفي ساده انتخاب شده است. در اين پژوهش از آمار توصيفي جهت توصيف جامعه و از آمار استباطي با استفاده از نرم افزار آماري اس پي اس اس جهت تحليل داده هاي مرتبط به فرضيات پژوهش از طريق ضريب همبستگي پيرسون استفاده شده است. نتايج آزمون فرضيه‌ها حاكي از اين است كه عوامل برون سازماني، درون سازماني، ذاتي و فردي بعنوان موانع و مشكلات حاكم بر اجراي مطلوب سيستم كنترل داخلي در بخش عمومي مطرح هستند.