شناسايي چالش هاي استقرار حسابداري تعهدي در بخش عمومي از ديدگاه كاركنان مالي (مورد مطالعه :ادارات دولتي شهرستان دهلران)

در طي دهه هاي اخير تحقيقات در رابطه با پذيرش حسابداري تعهدي و تكنيك هاي گزارشگري مالي در بخش عمومي بسيار گسترش يافته است، ليكن نوشتارهاي تخصصي در زمينه بخش عمومي اظهار مي دارد كه شواهدي از تلاش براي تحول وجود داشته تا موفقيت در اجراي صحيح تحولات و دستيابي به اهداف آن. با توجه به تحولات مديريت عمومي نوين رخ داده در ساير كشورها، از سال ۱۳۹۴ مبناي تعهدي در نظام حسابداري بخش دولتي ايران نيز لازم الاجرا گرديده است، لذا هدف از انجام اين تحقيق شناسايي چالش هاي استقرار حسابداري تعهدي در بخش عمومي است. به همين منظور پرسش نامه اي مشتمل بر ۲۲ سوال طراحي و در اختيار ۷۵ نفر از كاركنان مالي ادارات دولتي شهرستان دهلران قرار گرفت. پس از بررسي پايايي و روايي پرسش نامه، داده هاي تحقيق با استفاده از نرم افزار اس پي اس اس مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه از ديدگاه كاركنان مالي، عوامل مربوط به نيروي انساني، عوامل مربوط به سيستم هاي اطلاعاتي و نرم افزارها، عوامل مربوط به استانداردها و قوانين، عوامل مربوط به تامين مالي تحولات و همچنين چالش هاي مفهومي تحول از چالش هاي استقرار حسابداري تعهدي در بخش عمومي به شمار مي روند.