بازاريابي كارافريني در سازمان ها

قرن ها پيش، سازمان هاي اقتصادي قادر به بهره برداري از بازاريابي براي بقا بودند.در طي زمان شركت ها توانايي خود را در استفاده از قوانين و مقررات براي مديريت بازار، از دست داده بودند. در نتيجه تحقيقات مشخص شد كه يك سازمان موفق بايد چيزي بيشتر از يك بازاريابي معمولي استفاده كند. زماني كه سازمان هاي اقتصادي با رقابت مواجه شدند، از مفهوم جديدي به جاي بازاريابي براي محصول و خدمات استفاده كردند. مديران شركت ها براي پيدا كردن يك مفهوم جديد كه مي توانست فرصت هاي جديد را براي محصولات و خدمات جديد كشف كند تلاش هاي زيادي انجام دادند كه پس از بررسي برخي از اين تحقيقات و مطالعات ، بازاريابي كارآفرينانه به عنوان مفهومي كه مورد نياز بود، كشف شد.