شماره ركورد كنفرانس :
4122
عنوان مقاله :
بررسي تاثير آموزش بر ارتقاء بهره وري منابع انساني شهرداري تهران (مطالعه موردي معاونت خدمات شهري)
پديدآورندگان :
رحماني مهدي فوق ليسانس مديريت دولتي، مدير منابع انساني و پشتيباني سازمان ميادين ميوه وتره بار شهرداري تهران , بريماني مهدي فوق ليسانس مديريت آموزشي، كارشناس مديريت دانش، شركت برق منطقه اي مازندران , معاني احسان فوق ليسانس مديريت دولتي، كارشناس مسئول بودجه شركت برق منطقه اي مازندران
كليدواژه :
آموزش , بهره وري منابع انساني , شهرداري تهران
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت، كارآفريني و توسعه اقتصادي
چكيده فارسي :
تحقيق حاضر با موضوع بررسي تاثير آموزش بر ارتقاء بهره وري منابع انساني شهرداري تهران _ مطالعه موردي معاونت خدمات شهري انجام پذيرفته است. با توجه به اين موضوع كه سازمان شهرداري تهران به عنوان يك سازمان خدماتي است و منابع انساني مهمترين عامل در بهره وري سازمانهاي خدماتي به شمار مي رود. اين تحقيق با هدف بررسي تاثير آموزش بر بهره وري منابع انساني با بررسي وضعيت موجود اين عامل و مقايسه آن با وضعيت مطلوب و شناسايي شكاف بين وضعيت موجود و وضعيت مطلوب جهت ارائه راهكارهاي ارتقاء بهره وري منابع انساني شهرداري تهران صورت پذيرفت. براي انجام اين پژوهش از روش هاي آمار توصيفي شامل جدول توزيع فراواني، ميانگين بوه همراه رسم نمودار و سپس با توجه به اهداف تحقيق و مقياس اندازه گيري از روشهاي آماراستنباطي پارامتريك(آزمون t ) به بررسي تاثير عامل آموزش بر بهره وري در شهرداري تهران پرداخته شد. تمامي تجزيه و تحليلها و ترسيم نمودارها با استفاده از نرم افزار آماري پيشرفته SPSS انجام گرديده است.
