بررسي تأثير آموزش هاي فني و حرفه اي بر اشتغال مهارت آموختگان: وضعيت ها، مشكلات و راهكارها مطالعه موردي: استان خراسان جنوبي

مطالعات گوناگون در كشورهاي مختلف جهان و ايران نشان داده است كه آموزشهاي فني و حرفه اي در صورت اجرا و زمينه يابي صحيح مي توانند نقش زيادي در جلب جوانان جوياي كار و كاهش بيكاري در جامعه داشته باشند كه بالطبع مي توانند در كاهش اثرات منفي بيكاري همچون گسترش بزهكاري ها، كاهش امنيت و آسيب هاي فردي و اجتماعي در اين راستا نقش عمده اي را داشته باشند. امروزه در تمامي مباحث مربوط به توسعه و امنيت به رابطه دوجانبه و چند جانبه ميان ايجاد اشتغال، كارآفريني و كاهش بيكاري در جامعه با دستيابي به امنيت و توسعه پايدار اشاره شده است.عليرغم باور همه ي عالمان و متخصصان به ويژه متخصصان توسعه، به اينكه نظامهاي آموزش مهمترين عامل در توسعه ي واقعي و درون زا در كشورها مي باشند، بررسيها و تحقيقات نشان مي دهد نظامهاي آموزشي متناسب با تحولات در جهان هماهنگي ندارد و حتي يك نوع واپس گرايي احساس مي شود. در اين راستا استان خراسان جنوبي به عنوان يكي از چهار استان بسيار محروم كشور عزيزمان ايران شناخته مي شود كه به دليل داشتن صدها كيلومتر مرز مشترك با كشور افغانستان و موقعيت جغرافيايي و سياسي ويژه اي كه دارد از جايگاه خاصي در مباحث مربوط به امنيت و توسعه در كشور برخوردار مي باشد. وضعيت و موقعيت اقليمي استان خراسان جنوبي كه معدل بارندگي آن كمتر از يك سوم معدل بارندگي كشور در سالهاي نرمال مي باشد و همجواري آن با كوير لوت ايران، ايجاد اشتغال بوسيله گسترش بخش كشاورزي را در اين استان با چالش هاي جدي مواجه كرده است به گونه اي كه با خشكسالي هاي گسترده در دو دهه اخير حفظ همين سطح زير كاشت محصولات كشاورزي هم عزم جدي مسئولان مربوطه را نياز دارد. براي گسترش اشتغال، كارآفريني و كاهش بيكاري در استان خراسان جنوبي يكي از مولفه ها و راهكارهاي اساسي كه قابليت دسترسي بيشتري را دارا مي باشند گسترش و تنوع دوره هاي آموزش هاي فني و حرفه اي استان خراسان جنوبي مي باشد. متأسفانه يكي از ايرادات اساسي به نظام آموزش و پرورش ايران و همين طور زير مجموعه مهم آن يعني آموزش هاي فني و حرفه اي در چند دهه اخير عدم توجه به شناسايي عوامل تأثير گذار بر اشتغال مهارت آموختگان آموزش فني و حرفه اي در كشور و استان خراسان جنوبي جهت ارائه راهكارهاي لازم براي افزايش اثربخشي و كارايي در اين فرايندهاي آموزشي مي باشد. عدم توجه به اين امر مهم مي تواند موجب اتلاف سرمايه هاي عظيم مادي و معنوي و انساني و ... به كار گرفته شده در اينآموزشها و همين طور دلسردي نسل هاي بعدي جوانان مستعد در جذب به اين آموزش هاي فني و حرفه اي در استان خراسان جنوبي و كشور بشوند. عدم توجه به اين امر موجب عدم جلب جوانان به اين آموزش ها و همين طور پايين آمدن ميزان اثر بخشي و كارآيي فرايندهاي يادگيري در اين آموزش ها و در نهايت پايين آمدن كارايي دانش آموختگان اين دوره ها در فرايند توليد و اشتغال در جامعه مي شوند. اين مقاله برگرفته شده از طرح پژوهشي با عنوان ((شناسايي عوامل تأثير گذار بر اشتغال مهارت آموختگان آموزش فني و حرفه اي استان خراسان جنوبي جهت ارائه راهكارهاي لازم)) كه در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان خراسان جنوبي در سالهاي 1391 و 1392 اجرا شده است مي باشد. اين مقاله به سفارش رياست محترم دفتر تحقيقات كاربردي فرماندهي مرزباني نيروي انتظامي خراسان جنوبي نوشته شده است.