شماره ركورد كنفرانس :
4122
عنوان مقاله :
بررسي رابطه مهارت هاي سه گانه مديران با اثربخشي كاركنان مطالعه موردي: اداره آموزش و پرورش شهرستان دهگلان
پديدآورندگان :
پژوهان ايوب دانشگاه پيام نور , مرآتي عليرضا دانشگاه پيام نور , پژوهان فاطمه كارشناس ارشد مديريت ورزشي
كليدواژه :
مهارت هاي سه گانه مديران (مهارت فني , مهارت انساني , مهارت ادراكي) , اثربخشي
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت، كارآفريني و توسعه اقتصادي
چكيده فارسي :
پژوهش پيش رو با هدف بررسي رابطه بين مهارت هاي سه گانه مديران (مهارت هاي فني، انساني و ادراكي) با اثربخشي كاركنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دهگلان انجام شده است. جامعه آماري مورد مطالعه در اين پژوهش شامل تمام كاركنان شاغل در بخش اداري اداره به تعداد 78 نفر مي باشد. در اين پژوهش نمونه گيري صورت نپذيرفته است؛ بنابراين كل جامعه آماري به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است. روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي است و براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه هاي استاندارد استفاده شده است. يافته هاي تحليل همبستگي ميان متغير هاي پژوهش نشان مي دهد ميان متغيرها، همبستگي مثبت و معناداري وجود دارد.
