توانمندسازي كاركنان(مفاهيم و رويكردها)

در دنياي امروز، يكي ازعناصر مهم و حياتي كه ميتواند به عنوان عاملي در جهت پويايي و سنت گريزي در سازمانها گام برداشته و محيط و جو سازماني را در جهت افزايش بهرهوري، متحول سازد، توانمندسازي منابع انساني سازمانها است. توانمندسازي ، فرايند قدرت بخشيدن به افراد است. در اين فرايند به كاركنان خود كمك ميكنيم تا حس اعتماد به نفس خويش را بهبود بخشند و بر احساس ناتواني و درماندگي خود چيره شوند. در واقع توانمندسازي در اين معني به بسيج انگيزههاي دروني افراد و مشاركت آنها در سازمان منجر ميگردد. مقاله حاضر نيز با رويكردي تحليلي به بحث و بررسي پيرامون مفهوم و رويكردهاي توانمندسازي، مي پردازد.