رويكرد هاي ارزيابي هوش رقابتي

امروزه داشتن توان رقابتي بقاي شركت ها است.از طرف ديگر، برخورداري و حفظ توان رقابتي بيش از هر چيزي نيازمند اطلاعات است. هوش رقابتي به سازمان ها كمك مي كند تا تصميمات آگاهانه اي پيرامون همه ي امور خود از قبيل بازاريابي، تحقيق و توسعه، سرمايه گذاري و راهبردهاي كسب و كار اتخاذ كنند. در خلال سالهاي اخير، هوش رقابتي به يكي از مفاهيم مهم مديريت تبديل شده و با فرهنگ شركتهاي پيشرو عجين گشته است. افزايش هوش رقابتي موجب مي گردد سازمانها اطلاعات محيط اطراف خود را سريعتر و با دقت بيشتري تجزيه و تحليل كرده و نتايج حاصل را به طريق سودمند ذخيره و در مواقع مقتضي در دسترس مديران كه نقش تصميم گيرنده در سازمان دارند،قرار دهند. اين امر جريان تبادل اطلاعات و دانش را در بستر سازمان تسريع كرده و اثر بخشي فرايند تفكر و تصميم گيري جمعي را به نحو چشم گيري بهبود مي بخشد. بدين ترتيب مديران اجرايي با درك بهتر رقبا و محيط پرچالش رقابت مي توانند با تكيه بر ابزارها و تكنيك هاي خاص، اطلاعات مرتبط با قابليتها، نقاط قوت و ضعف رقبا را مورد بررسي قرار داده و با اتخاذ تصميمات درست و به موقع نسبت به انتخاب راهبرد مناسب اقدام و همواره يك گام از رقبا جلوتر باشنددر اين مقاله سعي شده است تا با تعريف هوش رقابتي و تبيين اهميت و ضرورت آن در تجارت امروزه جهاني، به ضرورت آن در فرايندهاي تصميم گيري مديران پرداخته شود.