استرس شغلي و عوامل تاثير گذار بر آن

كار بخش مهمی از زندگی هر فردی به شمار می آید و از یكسو میتواند شماری از نیازهای اساسی انسان همچون پرورش روح و جسم،برقراری ارتباط اجتماعی، ایجاد حس ارزشمندی،اعتماد به نفس وشایستگی را ارضا كند اما از سوی دیگر، ممكن اسن منبع اصلیبروز استرس نیز باشد.استرس شغلی از جمله عوامل و زمینه هاییاست كه انرژی فردی و سازمانی كاركنان را به مقدار زیادی زایل میكند و در نتیجه نیروی فكری و جسمی كاركنان كمتر در خدمتتحقق اهداف فردی و سازمانی قرار می گیرد و شغل فرد بخشاساسی و مهم زندگی امروز است زیرا ساعات بسیاری از عمر فرد درمحیط كار سپری می شود بدون شك سلامت روان كاركنان اهمیتبسزایی دارد . هم چنین در مشاغلی كه ارتباط انسانی مطرح استاسترس شغلی بیشتری وجود دارد كه در این مقاله قصدداریم استرس شغلی را تعریف، عوامل ایجاد كننده آن را شناسایی وراههای مدیریت آن را بیان كنیم.