شماره ركورد كنفرانس
3082
عنوان مقاله
استفاده از سطح بندي شايستگي ها در كانون ارزيابي مديران معرفي تجربه شركت ساپكو
پديدآورندگان
فرهادي محمد نويسنده كارفرما: سازمان تحقيقات خود كفايي بسيج
تعداد صفحه
19
كليدواژه
سطح بندي شايستگي , توسعه منابع انساني , كانون ارزيابي , ارزيابي شايستگي , ساپكو
عنوان كنفرانس
ششمين كنفرانس توسعه منابع انساني
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
1994193
سال انتشار
1389
از صفحه
1
تا صفحه
19
سال انتشار
0
لينک به اين مدرک