شماره ركورد كنفرانس :
4172
عنوان مقاله :
پيش بيني شايستگي حرفه اي بر اساس جو سازماني در معلمان مقطع ابتدائي
پديدآورندگان :
بيگي فهيمه fahimebeigi92@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد، يزد، ايران , دهقاني فيروزآبادي محمدحسين M.Dehghanifirouzabadi@gmail.com كارشناس ارشد روانشناسي باليني،دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد، ايران
كليدواژه :
شايستگي حرفه اي , جو سازماني , معلمان
عنوان كنفرانس :
چهارمين همايش ملي روان شناسي مدرسه
چكيده فارسي :
هدف از اين پژوهش پيش بيني شايستگي حرفه اي بر اساس جو سازماني در معلمان مقطع ابتدائي شهرستان خاتم بود. طرح پژوهش توصيفي- همبستگي بوده و جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه معلمان مقطع ابتدائي شهرستان خاتم در سال تحصيلي 95-94 بودند كه نمونه 216 نفري از بين معلمان بودند كه به علت محدود بودن حجم نمونه كل اعضاي جامعه پژوهش با روش نمونه گيري سرشماري انتخاب شدند. براي سنجش متغيرها از پرسشنامه ي جو سازماني جاو وليو (2003) و پرسشنامه ي صلاحيت هاي حرفه اي ملايي نژاد (1391) استفاده شد. نتايج تحليل همبستگي پيرسون نشان داد كه بين شايستگي حرفه اي و جو سازماني در معلمان رابطه ي مثبت و معناداري وجود دارد. علاوه بر اين نتايج تحليل رگرسيون گام به گام نشان داد كه جو سازماني پيش بيني كننده ي قوي و مثبتي براي صلاحيت هاي حرفه اي معلمان مي باشد.
