شماره ركورد كنفرانس :
4187
عنوان مقاله :
تاثير فشارهاي سازماني بر عملكرد زنجيره تامين سبز شهركهاي صنعتي اهواز در حضور تعديلگر محيط كسب و كار
پديدآورندگان :
رنجبر عليرضا alirr64@gmail.com گروه مهندسي صنايع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامي، نجف آباد، ايران , امين دوست عاطفه - گروه مهندسي صنايع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامي، نجف آباد، ايران , بوير حسني اميد - گروه مهندسي صنايع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامي، نجف آباد، ايران
كليدواژه :
زنجيره تامين سبز , فشارهاي سازماني , محيط كسب و كار
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي و اولين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع و مديريت پايدار
چكيده فارسي :
امروزه سازمانها واحدهاي پويايي هستند كه براي ادامه حيات علاوه بر محيط دروني بايد با محيط بيروني نيز فعاليت داشته باشند كه به ناچار تحت تاثير عوامل زيادي قرار ميگيرند كه بيشتر اين عوامل از سازمانها و ارگانهاي ديگر ناشي ميشوند و به فشارهاي سازماني معروف هستند. وجود محيطهاي گوناگون كسب و كار و سازمانهاي ديگر، كار را براي سازمانهايي كه در عرصه زنجيره تامين سبز فعاليت ميكند گاها با مشكل مواجه نموده يا فشارهايي بر سازمان وارد مينمايد كه بعضي مواقع مسير حركت سازمان را با چالشهاي جدي مواجه ميكند و عملكرد اين سازمانها را بشدت تحت تاثير قرار ميدهد.
در اين تحقيق اثر محيط كسب و كار در رابطه بين فشارهاي سازماني با عملكرد زنجيره تامين سبز و همچنين اثر مستقيم آن بر عملكرد زنجيره سبز شهركهاي صنعتي اهواز بررسي شده است. محيط كسب و كار در اين تحقيق به عنوان يك عامل خارجي و يك تعديل كننده در نظر گرفته شده است. بدين منظور داده هاي استخراج شده از پرسشنامه مورد بررسي آماري قرار ميگيرند و براي آزمون فرضيات از معادلات ساختاري مبتني بر كواريانس با استفاده از روش حداقل مربعات جزئي استفاده ميشود. در پايان نيز پس از بررسي فرضيات تاثير متغير محيط كسب و كار بر عملكرد زنجيره تامين سبز محرز گرديد اما مطابق با آزمون فرض صورت پذيرفته اين متغير تعديلگر نميباشد به علت اينكه با افزايش تغييرات محيط كسب و كار، عملكرد زنجيره تامين سبز ضعيف مي شود.
