ارزيابي وضعيت فرهنگ سازماني در سازمان فناوري محور دفاعي

هدف تحقيق حاضر ، بررسي وضعيت فرهنگ سازماني در يك سازمان فناوري محور دفاعي مي باشد. نوع پژوهش توصيفي-پيمايشي است. جامعه آماري اين پژوهش كليه كاركنان يك سازمان فناوري محور دفاعي مي باشد . حجم نمونه آماري مورد نياز به روش نمونه گيري تصادفي ساده بر اساس فرمول كوكران تعيين شد. براي گردآوري داده ها ، در اين پژوهش از پرسشنامه فرهنگ سازماني دنيسون استفاده شده است و هم چنين براي تجزيه و تحليل داده ها از آزمون هاي آماري مناسب استفاده شده است. نتيجه آزمون فرضيه اصلي اين پژوهش حاكي از آن است كه فرهنگ سازماني و ابعاد آن در سازمان مذكور در وضعيت مناسب مي باشند و براي ارتقاء فرهنگ سازماني و ابعاد آن به وضعيت مطلوب، پيشنهادهاي كاربردي منتج از نتايج تحقيق ارائه گرديد.