اولويت‌بندي معيارهاي بهره‌وري صنعت فولاد با استفاده از روش فرايند تحليل سلسله مراتبيAHP (مطالعه موردي: صنايع فولاد در استان يزد)

بهره‌وري تابعي از عوامل بسيارمتفاوت بوده و اين عوامل با توجه به ماهيت و نظام عملياتي نه فقط از سازماني به سازمان ديگرمتفاوتند، بلكه ميزان تأثير آن‌ها نيز در بهره‌وري متفاوت است. از اين رو در فضاي تصميم‌گيري براي افزايش بهره‌وري در صنايع فولاد و پيش‌بيني در جهت توسعه و چشم‌انداز و ايجاد چرخه زنجيره تأمين سؤال اين است كه بايد بر كدام عوامل و به چه ميزان تأكيدگردد. در اين تحقيق براي پاسخ از روش تحليل سلسله مراتبي AHP استفاده شده است. پس از جمع‌آوري داده‌هاي اوليه توسط پرسش‌نامه، شناسايي و دسته‌بندي عوامل مؤثر، انجام مي‌شود، آنگاه با استفاده از روشAHP، و نرم‌افزار تصميم‌گيري Expert Choice، معيارها اولويت‌بندي مي‌شوند.