شماره ركورد كنفرانس
4215
عنوان مقاله
انتخاب مدير پروژه از ميان گزينه هاي متعدد به روش فرآيند تحليل سلسه مراتبي
پديدآورندگان
حسن پور مصطفي mostafa.hy63@gmail.com
تعداد صفحه
8
كليدواژه
معيار , گزينه هاي متعدد , فرآيند تحليل سلسله مراتبي , مدير پروژه
سال انتشار
1394
عنوان كنفرانس
دومين كنفرانس ملي مهندسي عمران ، معماري و توسعه پايدار
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
انتخاب مدير پروژه يك تصميم حياتي براي هرشركت ساختماني مي باشد. به صورت سنتي انتخاب مديران پروژه با مصاحبه با متقاضيان و ارزيابي قابليت هاي آنها با در نظر گرفتن الزامات ويژه پروژه صورت مي پذيرد. جهت كاهش فرديت و پيش زمينه هاي ذهني در انتخاب مدير پروژه استفاده از روش فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP) پيشنهاد مي شود كه به صورت گسترده اي در زمينه هاي مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. در اين مقاله فرآيند انتخاب مدير پروژه از ميان چهار گزينه و بر اساس معيارهاي دانش، كارايي و كيفيت هاي شخصي بر مبناي فرآيند تحليل سلسله مراتبي تشريح مي شود و نتايج حاصله موثر بودن اين روش در حذف پيش زمينه هاي ذهني و سلايق شخصي در انتخاب مدير پروژه را نشان مي دهد.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک