بررسي نقش كارآفريني در تثبيت توسعه پايدار

امروزه كارآفريني به عنوان يك راهبرد اثربخش براي توسعه اقتصادي و اجتماعي كشورها و به معني كشف و بهره برداري از فرصت ها به منظور ارزش آفريني در حوزه هاي مختلف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي بوده و پايه و اساس توسعه پايدار و همه جانبه تلقي مي شود. بسط كارآفريني علاوه بر اين كه باعث فراهم آوري زمينه رشد و توسعه پايدار مي گردد، مسائل و مشكلات جاري از جمله فقر، نابساماني اجتماعي و فرهنگي و بيكاري دانش آموختگان دانشگاهي را مرتفع خواهد كرد. در اين راستا مقاله حاضر سعي دارد تا به بررسي پيشينه مباحث اساسي همچون كارآفريني و توسعه پايدار بپردازد تا به اين واسطه پارادايم نوين كارآفريني اجتماعي و نقش آن در تثبيت توسعه پايدار بيشتر تشريح گردد. براي جمع آوري اطلاعات در اين مقاله تحليلي - توصيفي از روش كتابخانه اي استفاده شده است. نتايج نشان دهنده اين است كه كارآفرينان و به طور ويژه كارآفرينان اجتماعي در ايجاد توسعه ي پايدار نقش موثري دارند، لذا عموميت دادن فرهنگ كارآفريني باعث جلب مشاركت گسترده همگان در توليد و توسعه و توزيع عادلانه درآمد و كاهش فقر مي گردد.