تاثير شركت در ورزش هاي همگاني بر هوش هيجاني، خويشتن داري و تعهد سازماني كاركنان وزرات دفاع شهرستان

هدف تحقيق حاضر تاثير شركت در ورزش هاي همگاني بر هوش هيجاني، خويشتن داري و تعهد سازماني كاركنان وزرات دفاع شهرستان شيراز مي باشد. روش تحقيق حاضر علي-مقايسه اي و جامعه تحقيق حاضر شامل تمامي كارمندان وزارت دفاع شهرستان شيراز مي باشند كه پس از مشورت با اساتيد مربوطه تعداد 180 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. اين افراد به وسيله پرسشنامه مشخصات فردي و با اطلاعاتي كه داده بودند به دو گروه تقسيم شدند. 83 نفر از افراد در فعاليت هاي ورزش همگاني شركت داشته اند و 89 نفر كه در هيچ برنامه هاي ورزشي شركت نداشته اند. روش انتخاب اين افراد در دسترس بود. به منظور جمع¬آوري اطلاعات لازم در تحقيق حاضر از پرسشنامه هوش هيجاني بار ان (2002) و پرسشنامه تعهد سازماني الن و ماير و پرسشنامه خويشتن داري نيك منش (1386) استفاده شد. داده¬هاي تحقيق با استفاده از آزمون هاي كلومگراف-اسميرنف، تحليل مسير، رگرسيون و تي مستقل مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج نشان داد شركت در فعاليت هاي ورزش همگاني به ميزان 36/0 بر هوش هيجاني تاثير مي گذارد. نتايج همچنين نشان داد كه شركت در فعاليت هاي ورزش همگاني به ميزان 54/0 بر تعهد سازماني تاثير مي گذارد. همچنين نتايج نشان داد كه شركت در فعاليت هاي ورزش همگاني به ميزان 44/0 بر خويشتن داري تاثير مي گذارد. نتايج همچنين نشان داد كه افراد شركت كننده در فعاليت هاي ورزشي از ميزان هوش هيجاني، خويشتن داري و تعهد سازماني بالاتري برخوردار بودند. نتايج همچنين نشان داد كه شركت در ورزش همگاني سبب پيش بين حدود 21 درصد از واريانس هاي متغير هوش هيجاني، 29 درصد از واريانس هاي متغير تعهد سازماني و 25 درصد از واريانس هاي متغير خويشتن داري مي گردد.