سنجش ميزان هوش معنوي با استفاده از رويكرد تئوري مجموعه هاي راف (مطالعه موردي:سازمان تامين اجتماعي غرب استان مازندران)

هدف پژوهش حاضر بررسي ميزان هوش معنوي با استفاده از رويكرد تئوري مجموعه هاي راف مي باشد. اين پژوهش از نوع كاربردي بوده و جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان سازمان تامين اجتماعي غرب استان مازندران بوده است كه با رجوع به جدول مورگان ، حجم نمونه 134 تعيين گرديد، ابزار گرد آوري داده ها پرسشنامه مي باشد. ضريب پايايي آن به روش آلفاي كرنباخ بيشتر از 0.7 مي باشد. در اين بررسي ميزان هوش معنوي با استفاده از ابعاد: جامع نگري، توانايي مقابله با مشكلات، سجاياي اخلاقي و خود آگاهي سنجش شده است. به منظور تجزيه وتحليل داده‌ها از تئوري مجموعه هاي راف استفاده شده است. بدين منظور پس از تشكيل جداول تصميم استاندارد شده در مرحله بعد موارد سازگار و ناسازگار مشخص شدند و پس از آن جداول تقليل تشكيل گرديد. در نهايت نتايج به طور كلي نشان داد كه عوامل جامع نگري و سجاياي اخلاقي به ميزان زيادي باعث افزايش هوش معنوي در سازمان مي گردند.همچنين نتايج نشان داد كه اگر ميزان توانايي مقابله با مشكلات در سطح متوسطي باشد آنگاه ميزان هوش معنوي هم در سطح متوسطي خواهد بود. علاوه بر اين نتايج نشان داد كه اگر عامل خود آگاهي در سطح متوسطي باشد آنگاه ميزان هوش معنوي در سطح كمي خواهد بود.