بررسي بررسي نگرش هاي كاركنان شبكه افق نسبت به استفاده اخلاقي از فناوري اطلاعات

The effect of employees’ attitude on the ethical use of Information Technology (case study: Ofogh TV Channel)

در طول چند سال گذشته درباره دزدي نرم افزار و استفاده غير قانوني يا نامشروع از فناوري اطلاعات و نرم افزار نگراني هايي ابراز مي شود و مولف در طي اينكه وظايف محول شده كاري خود را انجام مي دهد، به مقايسه مشاهدات علمي خود از تجارب كاري در رابطه با اخلاق در استفاده از نرم افزار و فناوري اطلاعات و سيستم هاي اطلاعاتي اقدام نموده است. به طور كلي، اينگونه اشكار شده است كه بسياري از كارمندان و نه اكثر آنها، درباره چيستي رفتارهاي اخلاقي و غير اخلاقي در اين حوزه ها ادراكات نادرستي داشته اند. اين مطالعه در ميان كاركنان شبكه افق سيما انجام شده است تا از نگرش ها در بعضي از مسائل مربوط به علم اخلاق ادراك حاصل شود. يك پرسشنامه 11 بيانيه اي مورد استفاده قرار گرفته است تا رفتارهاي فراگير ولي به طور يحتمل غير اخلاقي (يا مطمئنا مشكوك) توصيف شوند كه در محيط هاي كاري حاكم هستند. از هر پاسخگو خواسته مي شود تا به هر بيانيه دو بار پاسخ دهد (يك مرتبه براي خود و يك مرتبه براي همكاران ). ساختار دو قسمتي پرسشنامه به منظور جويا شدن پاسخ هايي صادقانه تر طراحي شده است. روايي و پايايي پرسشنامه تحقيق از طريق روش هاي موجود مورد تاييد قرار گرفته است و جهت تجزيه و تحليل اطلاعات از نرم افزار spss و t student استفاده شده است. در نهايت يافته هاي حاصل از اين پژوهش بيانگر اين است كه كاركنان شبكه افق در رفتارهاي مرتبط با حريم خصوصي فرد، دارايي فرد و دزدي هاي آشكار كاملا مقيد به اخلاق بوده اند ولي در خصوص اخلاقيات در نرم افزار در فضاهاي كاري و اداري ابهام و فقدان شفافيت و قطعيت وجود دارد.

In the past few years, there has been many concerns about Software piracy illegal usage of Information Technology as well as software so while the author is doing his assigned tasks at work, he compares his scientific observations in regards to ethics in use of software, information technology and information systems. In general, it has become apparent that many of the employees and not the majority of them, have inaccurate perceptions about what is ethical and unethical behavior in their tasks area. This study have been taken among employees of Ofogh TV Channel to understand their attitudes and perceptions about ethical behavior. A questionnaire of 11 statements was used to describe the general and probably unethical behavior (or certainly questionable) ruling in the workplace. Each respondent was asked to respond to each statement twice (once for himself once for others), this structure of a two-part questionnaire designed to find more honest answers. Reliability validity of this study has been approved through existing methods In order to analysis the data, SPSS t-student sofeware were used. Finally research findings of this study shows that employees of Ofogh TV Channel had ethical behavior in individual privacy, individual property apparent theft; but there is ambiguity and lack of clarity and certainty in ethical use of software in the workplace.