بررسي راه‌هاي ارتقاي اثربخشي آموزش مهارت زبان انگليسي در دوره‌هاي ضمن خدمت كاركنان شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب

اين مقاله به بررسي راه هاي ارتقاء اثربخشي آموزش مهارت زبان انگليسي در دوره هاي ضمن خدمت كاركنان شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب مي پردازد . به همين منظور، از بين كليه كاركنان شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب شركت كننده در دوره هاي زبان انگليسي در سال 1394 كه تعداد آنها 1096 نفر بود، نمونه اي به تعداد 185 نفر با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. در ادامه از ابزار پرسشنامه ارزشيابي اثربخشي دوره آموزشي كه توسط عباس عرب دانشجوي دكتري مديريت آموزش دانشگاه سمنان در سال 1393 بر اساس مدل ارزشيابي كرك پاتريك مي باشد كه داراي 45 سوال است، استفاده گرديد. جهت تحليل فرضيه هاي پژوهش از روش هاي آماري استنباطي شامل ضريب همبستگي پيرسون استفاده گرديده است. نتايج نشان مي دهد كه دوره هاي ضمن خدمت اجراشده در ارتقاي عملكرد حرفه اي، سطح دانش شغلي و بهبود رفتار شغلي كاركنان تاثير مثبت داشته است.