بررسي تاثير بكارگيري سيستم تعهدي حسابداري در بهبود تصميم گيري مديران دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني آذربايجان غربي

در سال هاي اخير تلاش هاي فراواني به منظور به كارگيري حسابداري تعهدي در سامانه گزارشگري بخش عمومي برخي از كشورها از جمله آمريكا، كانادا، استراليا، نيوزلند و... انجام شده است. در كشور ما نيز در سال هاي اخير حركت هايي به سمت استفاده از سامانه هاي حسابداري تعهدي در دستگاه هاي اجرايي انجام پذيرفته است. از جمله مي توان به دانشگاه علوم پزشكي اشاره كرد، كه در آئين نامه مالي و معاملاتي خود استفاده از سامانه هاي حسابداري تعهدي كامل را در برنامه مالي خود تصويب و الزامي نموده اند. گزارشگري مالي يكي از ابزارهاي كليدي ايفاي مسئوليت پاسخگويي است و دولت از طريق تنظيم و انتشار گزارش هاي مالي، مسئوليت پاسخگويي خود را ايفا و شهروندان و نمايندگان قانوني آنها نيز از طريق همين گزارش ها، مسئوليت پاسخگويي دولت را بر اساس دستورالعمل وزارت كشور انجام مي دهند.جامعه آماري پژوهش حاضر شامل كارشناسان مالي و مديران دانشگاه علوم پزشكي آذربايجان غربي مي باشد كه در سال 94 مشغول بكار بوده اند و و ابزار مورد استفاده براي گرد آوري اطلاعات توضيع پرسشنامه به تعداد نمونه آماري جامعه هدف مي باشد . روش حسابداري دانشگاه علوم پزشكي آذربايجان غربي قبلاً نقدي بوده كه بر اساس دريافت و پرداخت وجه نقد جهت ثبت رويدادها و تاكيد بر مصرف دارايي ها در اين روش، درآمدها، هزينه ها، دارايي ها و بدهي ها به طور كامل مورد شناسايي و گزارش قرار نمي گرفتند. لذا هدف از اين پژوهش ارزيابي مزايا و بررسي اثربخشي سازماني جايگزيني حسابداري مبناي تعهدي به جاي حسابداري مبناي نقدي بر ارتقاء مسئوليت پاسخگويي و بهبود ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري مي باشد. بدين منظور تاثير تبديل مبناي حسابداري از نقدي به تعهدي به هر عاملي شامل ارتقاء مسئوليت پاسخگويي و ارتقاء ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري از طريق روش هاي آزمايشي ميداني و پرسشنامه اي مورد آزمون قرار گرفت كه نتايج به دست آمده از تحقيق نشان دهنده اين است كه بكارگيري سيستم تعهدي تاثير معني دار بر بهبود تصميم گيري مديران دارد.